Jika Langgar Janji, GAPMAN Ancam Seret Pemkab Aceh Utara Ke Pengadilan

Aceh Utara | Acehtraffic.com - Pembangunan jalan Nisam tak kunjung di realisasikan, GAPMAN dalam rilisnya yang diterima Senin, 05 Nopember 2012 menagih janji dari pemkab Aceh Utara. Nota kesepakatan yang telah ditandatangani oleh wakil Bupati Aceh Utara, wakil ketua DPRK Aceh Utara dan Gerakan Persatuan Mahasiswa Nisam (GAPMAN) sebulan yang lalu, Senin 8 Oktober 2012 ketika mahasiswa asal Nisam itu melakukan aksi demo dengan menenteng dua karung goni berisikan uang receh sumbangan dari masyarakat Nisam, hingga kini belum melakukan tindakan nyata seperti yang berada didalam nota kesepakatan tersebut.

Dalam Nota Kesepakatan tersebut dinyatakan jalan Nisam yang kini dalam kondisi rusak parah dan berlubang harus dilakukan penanganan sementara (aspal prime coat) selambat-lambatnya bulan November Tahun 2012. Selanjutnya pada awal Tahun 2013 Jalan Nisam harus siap 100 persen.

Koordinator GAPMAN Bustami dalam realeasenya mengatakan, penentuan batas waktu dalam Nota Kesepakatan tersebut dimaksudkan untuk memberikan kepastian bagi pembangunan Jalan Nisam. “Pembangunan Jalan Nisam sangat mendesak, apapun alasannya tidak bisa ditunda lagi. Pemerintah jangan lagi bertindak bodoh, sebab dalam perjanjian tersebut sudah sangat jelas.”

Bustami melanjutkan, “Jika pemerintah beralasan tidak ada dana, ini juga tidak logis. Masak kalau untuk belanja pemerintah seperti pengadaan mobil dinas yang mencapai 4 milyar ada dana, tapi untuk pembangunan jalan Nisam yang hanya 7 Km tidak ada dana. Ini kan ironis.”

“Lagipula pada 8 Oktober 2012, masyarakat Nisam melalui GAPMAN juga telah ikut menyumbang koin dengan jumlah Rp. 814.275 untuk membantu pembangunan jalan Nisam,” ujar Tami.

Jika pemerintah tidak memenuhi janji tersebut, GAPMAN mengancam akan menggugat ke pengadilan. Selain itu GAPMAN juga beranggapan, pelanggaran terhadap Nota Kesepakatan tersebut akan menimbulkan kemarahan masyarakat Nisam sehingga sangat berpotensi terjadi aksi-aksi kemarahan masyarakat Nisam. | AT | HR |